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山陽13名新任干部集體過“廉關”,聽“廉語”
發布時間:2019-10-15   來源:     

“嚴管就是厚愛,這次廉政談話讓我在思想上繃緊了廉潔自律這根弦,今后一定加強自身黨性修養,把廉潔從政的紀律要求融入工作和生活中,踏踏實實地走好每一步”。新提拔的縣婦聯會干部石贏衫在全縣領導干部任前廉政談話時表態。這只是山陽縣紀委做好干部廉政教育的一個縮影。

近年來,山陽縣紀委監委把任前廉政教育作為新任職領導干部的“必修課”,將廉政教育關口前移,通過“任前談話”“任前考廉”,為領導干部把好任前“廉潔關”,讓新任職領導干部在新的工作崗位上開好頭、邁好步。通過開展任前集中“廉考”,以閉卷答題的方式進行考試,內容涵蓋章黨規黨紀、法律法規、黨建等知識,測試成績作為干部任用的參考依據之一,并納入個人廉政檔案,通過以考促學,以考促廉,加強新任干部的紀法意識和廉政教育。開展廉政警示教育,從近年查處的違紀違法案件中選取典型案例深度剖析,組織新任職干部觀看警示教育片,讓大家從中汲取教訓,使黨員干部知敬畏存戒懼守底線。進行任前集體廉政談話、簽訂廉潔承諾書,加強黨員干部紀法意識和廉潔教育,扣好就任前領導干部“第一粒扣子”,警醒領導干部知敬畏、守規矩、明底線,清白做人,踏實工作,使任前廉政教育真正成為領導干部預防腐敗、治療“未病”的“良方”。截至目前:開展任前考廉2次,警示教育3次,舉辦任前廉政談話3次,教育黨員干部40余人。(張力)

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